SIA “Eco Baltia vide” iegūst “Ilgtspējas indeksa 2024” platīna novērtējumu
Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta organizētajā Ilgtspējas indeksa novērtējumā 2024. gadā vides apsaimniekošanas uzņēmums SIA “Eco Baltia vide” ieguvis platīna novērtējumu. Dalību novērtējumā pieteica četri “Eco Baltia” grupas uzņēmumi un visi no tiem arī saņēmuši godalgas.
“Ilgtspēja nav tikai mērķis – tā ir domāšanas veids un rīcība, kas ietekmē mūsu ikdienu un nākotni. Mēs, Eco Baltia vide, ticam, ka katrs solis uz videi draudzīgākiem risinājumiem rada pozitīvas pārmaiņas. Mūsu uzdevums ir ne tikai attīstīt jaunus risinājumus atkritumu apsaimniekošanā, bet arī veidot izpratni par to, kā ikviens var dot savu ieguldījumu tīrākas vides veidošanā. Ilgtspēja sākas ar atbildību – gan uzņēmumos, gan katra cilvēka izvēlēs. Nav jābaidās no lieliem terminiem vai komplicētiem risinājumiem. Jau nelielas izmaiņas ikdienas paradumos var būt pirmais solis uz pozitīvām pārmaiņām,” stāsta Jānis Aizbalts, “Eco Baltia vide” valdes priekšsēdētājs.
SIA “Eco Baltia vide” Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta organizētajā Ilgtspējas indeksa novērtējumā piedalījās ceturto reizi, iegūstot augsto platīna kategorijas novērtējumu. Šādu novērtēju “Eco Baltia vide” saņēma arī trešajā dalības gadā un šogad ir izdevies noturēt augsto platīna pozīciju. Aizvadītā gada laikā uzņēmums īstenojis virkni ilgtspēju veicinošus projektus. Piemēram, pērn stiprināts pārvaldības modelis un aktualizēta iekšējā dokumentācija, kā arī dažādas procedūras – tostarp, sadarbības partneru novērtēšanas procedūra un kiberdrošības procedūra. Realizēti darbinieku labbūtību veicinoši pasākumi, pilnveidojot pieejamo labumu grozu, kā arī organizējot dažādus pasākumus.
Lai uzlabotu darba vides apstākļus, stiprināta un uzturēta LEAN kultūra, veicinot darbinieku iesaisti. Tāpat darbinieku profesionālās izaugsmes veicināšanai piedāvāta iespēja piedalīties “Eco Baltia” grupas organizētā “Izaugsmes akadēmijā”, attīstot darbinieku līderības prasmes, spēju sadarboties komandā un realizētu idejas, kas ne vien sekmē profesionālās izaugsmes iespējas, bet arī darbinieku motivāciju. “Eco Baltia vide” rūp darbinieku viedoklis, tādēļ, apkopojot darbinieku apmierinātības aptaujas, ieviesti dažādi pasākumi darbinieku ērtībai, piemēram, darbiniekiem tiek piedāvāta iespēja divreiz gadā veikt obligāto veselības pārbaudi uzņēmuma telpās savā darba laikā. Pilnveidota arī darbinieku apmācību programma sadarbībā ar tādām iestādēm kā Latvijas Zemessaredze un Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienests, veicinot lielāku izpratni par darba drošību. Visbeidzot, pērn ieviests arodveselības un darba drošības pārvaldības sistēmu standarts ISO 45001.
Papildu uzlabojumiem uzņēmuma iekšējā kultūrā, visa gada garumā realizēti sabiedrības iesaistes pasākumi un izglītojošas aktivitātes, kas informē sabiedrību par nepieciešamību rūpēties par vidi.
Šogad dalību novērtējumā pieteica četri “Eco Baltia” grupas uzņēmumi un visi no tiem arī saņēmuši godalgas. SIA “Eco Baltia vide” un AS “Iterum” ieguvuši platīna novērtējumu, savukārt SIA Siguldas pilsētas “JUMIS” un SIA “Nordic Plast” saņēma zelta kategorijas novērtējumu. “Eco Baltia vide” Ilgtspējas indeksa novērtējumā piedalās jau ceturto gadu, AS “ITERUM” šis bijis trešais dalības gads, bet SIA “Nordic Plast” un SIA Siguldas pilsētas “JUMIS” Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta organizētajā Ilgtspējas indeksa novērtējumā piedalījās pirmo reizi.
Ilgtspējas indekss ir stratēģisks vadības instruments, kura pamatā ir starptautiski atzīta metodoloģija. Tas ir lielisks kontroles mehānisms, kas palīdz uzņēmumiem Latvijā novērtēt savas darbības ilgtspēju un koroporatīvās atbildības līmeni. Dalība ilgtspējas indeksā ir drosmes, atklātības apliecinājums, tajā pat laikā tas demonstrē apņemšanos pilnveidot savu sniegumu attiecībā pret vidi un cilvēku, sekmējot nozares attīstību un sekmējot valsts ilgtspēju.
Informācija par lietotni “Eco Baltia”
Informējam, ka mobilā lietotne “Eco Baltia” ir aizstāta ar klientu portālu mana.ecobaltiavide.lv. Līdz ar to turpmāk informācija par pakalpojumiem un atkritumu izvešanas grafikiem un citas iespējas minētajā lietotnē vairs nebūs pieejamas. Lai turpmāk apskatīt izvešanas grafiku, veiktu tajā izmaiņas, saņemtu un apmaksātu rēķinus, kā arī uzzinātu informāciju par spēkā esošajiem pakalpojumu līgumiem, aicinām izmantot klientu pašapkalpošanās portālu mana.ecobaltiavide.lv. Portāls ir pielāgots mobilajām […]
Turpinās līgumu slēgšana Saldus novadā – “Eco Baltia vide” aicina līgumus noslēgt līdz 13. februārim
SIA “Eco Baltia vide” atgādina: lai uzņēmums no 2026. gada 1. marta Saldus novada ziemeļu daļā* varētu nodrošināt nepārtrauktu sadzīves atkritumu apsaimniekošanu, iedzīvotājiem un uzņēmumiem ar “Eco Baltia vide” jaunais līgums jānoslēdz līdz 2026. gada […]
“Eco Baltia vide” klātienes konsultāciju saraksts Skrundā 2026. gada pirmajā ceturksnī
Arī 2026. gadā SIA “Eco Baltia vide” aicina Skrundas reģiona klientus uz klātienes konsultācijām. Kā ierasts, konsultācijas notiks reizi mēnesī un gada pirmajā ceturksnī tās būs 29. janvārī, 26. februārī un 26. martā. Konsultācijas notiks […]
Izmaiņas “Eco Baltia vide” klientu apkalpošanas centru darba laikā 16. janvārī
16.janvārī notiks “Eco Baltia” grupas darbinieku gadumijas svētku pasākums, kā dēļ tiks mainīts vairāku “Eco Baltia vide” klientu apkalpošanas centru Rīgā un Rumbulā, kā arī Rīgas un Pierīgas zvanu centra darba laiks. KAC Brīvības […]
Rīga